3月23日，华体会体育（中国）责任有限公司人力资源部组织开展“人力资源风险防控”培训活动，进一步加强集团人力资源管理队伍专项知识掌握和运用能力，有效规避用工风险。

人力资源风险防控专家张明利受邀进行课程讲解，张明利以实际案例为基础，围绕人力资源最新的热点问题，通过理论讲解与现场互动相结合的方式，分别从面试、合同签订、试用期考核；考勤、加班、各类假期管理；工资发放、核算、绩效考核要求；劳动合同变更与解除以及劳动争议案件等不同方面的内容进行了讲解。通过深入浅出的解读一个个生动的案例，与会人员对人力资源风险防控意识及如何规避，有了进一步的加深。张明利还详细分析了企业在用工过程中可能遇到的法律风险。

据了解，此次培训活动具有较强的实用性，切实提高了华体会体育（中国）责任有限公司人力资源从业者对劳动用工政策法规的正确理解，提出了有效预防和化解劳动争议的应对方法，为集团营造和谐有序的用人环境提供了良好的保障。

本次培训由人力资源部组织，集团各权属企业人力资源分管领导、人力资源部负责人、人力资源从业者等50余人参加了此次培训。