高高瘦瘦，沉默寡言，是初见金彦伟的第一印象。“您太客气了，爱心送考是我们应该做的。”在采访进行到一半的时候，记者刚好遇到前来送锦旗的考生家长，金彦伟作为黑龙江龙旅出租汽车有限公司管理三部的业务管理员，代替在外出车的司机师傅们接过了锦旗。

金彦伟在工作中

2012年金彦伟正式成为一名出租车驾驶员，因为有过部队生活的经历，所以刚到龙旅公司的金彦伟就给人留下了深刻的印象。“他很注重自己的仪容仪表，热心服务乘客，载客后会主动下车帮乘客提行李，提醒乘客不要忘记随身物品，也因此他是我们单位最少捡到乘客遗失物品的驾驶员。”金彦伟的同事们如是说。

在成为驾驶员的第一年，金彦伟在出车过程中遇到了一对父子，父亲要带患有脑瘫的孩子去海员总医院做康复训练。“因为给孩子看病，他们家里的钱花得差不多了，从家到医院打车的费用也是一笔不小的支出。” 金彦伟说。因此金彦伟做了一个承诺，以后由他免费接送孩子去医院进行康复训练。就是为了这个承诺，金彦伟坚持了三年，为对方省下了8万多元的打车费。

金彦伟与同事探讨业务（左二）

也是这次经历，让金彦伟认识到，需要帮助的人太多了，一个人的力量太薄弱，在他的带动下成立了龙旅公司雷锋车队，让更多的出租车司机加入进来，从最初的十几人，到如今的46人。在金彦伟带领下的雷锋车队，始终以雷锋精神为榜样，发挥无私、奉献、自强、担当的团队精神，为哈尔滨出租车行业树立了良好的风貌。

2015年金彦伟获得了全省五一劳动奖章。2018年9月，金彦伟竞聘成为了龙旅公司管理三部的业务管理员。

“以前是干好我的活儿，做好我的事儿，现在是要想着怎么更好地为大家服务。”金彦伟说。公司640台出租车，近1000多名驾驶员，检查车辆状态、车容车貌以及驾驶员状态，为驾驶员和乘客保驾护航，处理投诉，前往事故现场，是金彦伟每天工作的内容，需要处理的事物相对繁杂，本着做好服务的初心，他时刻把驾驶员的事放在第一位，能电话、微信解决的问题就不让驾驶员往公司跑。

2020年1月20日，是金彦伟值班的日子，突如其来的疫情，让整个出租车行业面临严峻考验。为了保障驾驶员和乘客的安全，金彦伟一个多月没有回家，穿着防护服，24小时值班为公司车辆进行消毒。25年党员生涯，为他的生命轨迹压上了一道扎实的辙。“我是一名老党员，在危难时刻我有义务站在一线，尽自己的绵薄之力保障公司驾驶员和乘客的安全。”金彦伟说。

为了不断提升自己的文化水平以及业务技能，金彦伟利用业余时间在黑龙江建筑职业教育学院高职院校学习。“学习使我不惧怕身份的转变，也敢于直面挑战。”金彦伟说：“在未来的工作中，我将继续发挥党员模范带头作用，为驾驶员服务，为公司发展尽心尽力，践行初心使命，永葆党员本色。”