4月14日上午，华体会体育（中国）责任有限公司召开2022年度党建和党风廉政建设工作会议暨能力作风建设动员部署会议。建投集团副总经理、华体会体育（中国）责任有限公司党委书记、董事长郭本正出席会议并讲话。集团领导班子成员、总部中层副职以上干部，各权属企业（党总支、党支部）书记、纪委书记（纪检员）在本部主会场出席会议。各权属企业领导班子成员，党群工作部、纪检工作部门负责人，基层党支部书记在分会场参加会议。

会上，肖继东传达了建投集团党委党建和党风廉政建设暨能力作风建设动员部署会议精神。会议签订了《2022年度党风廉政建设主体责任书》《2022年度党建工作责任书》《2022年度党风廉政建设“一岗双责”责任书》《2022年度党风廉政建设监督责任书》。

郭本正代表集团党委总结回顾了集团2021年党建和党风廉政建设工作取得的积极成效，并对集团今年的党建、党风廉政建设和能力作风建设工作进行了安排部署。他指出，2021年，华体会体育（中国）责任有限公司党委以党的政治建设为统领，全面履行从严治党的政治责任，坚持以高质量党建引领企业高质量发展，紧紧抓住省委省政府针对华体会体育（中国）责任有限公司的改革重组的重大历史机遇，通过“党建引领、创新经营、高效谋划、主动作为”，形成了“十四五”规划起好步开好局的良好态势。一是巩固“两个维护”思想根基，落实管党治党主体责任，党的全面领导更加坚强有力。二是强化思想理论武装，扎实开展党史学习教育，意识形态管控全面提升。三是践行新时代党的组织路线，人才强企战略持续推进，“三心”党建品牌入脑入心。四是强化党建与中心工作深度融合，推进国企改革任务落地，党建引领发展创新增效成果不断凸显。五是强化正风肃纪，不断强化日常工作监督检查，风清气正的干事创业氛围更加浓厚。

郭本正强调，2022年集团党建工作的总体思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和省委全会、全国全省国企党建工作会议精神，持续推进党建“12348”工程，即：以“推动党建与中心工作深度融合”为主线，以开展能力作风建设年和企业党建拓展深化年为抓手，持续深入开展“守初心、强信心、聚人心”三心活动，聚焦“深化改革、人才培养、提质增效、解决历史遗留问题”四项重点工作，全面推进集团党建8个方面重点工作持续提升，坚持踔厉奋发、开拓创新，真抓实干、攻坚克难，以高质量党建引领企业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大和省十三次党代会胜利召开。

郭本正强调，要高质量开展好集团“能力作风建设年”活动。一是统一思想，正视问题，充分认识开展能力作风建设年活动的重大意义。要认清重要性，深刻领会习近平总书记关于能力作风建设的重要论述；要认清必要性，准确把握省委开展“能力作风建设年”的战略意图；要认清紧迫性，能力作风建设是打造千亿建投的重要保证。二是坚持突出重点，明确任务，以高度的责任感把能力作风建设年活动引向深入。要紧紧围绕习近平总书记提出的“八项本领”“七种能力”和“五个过硬”要求，始终坚持把提升政治能力摆在首要位置，把提升专业能力作为立身之本、成事之基，把提升改革创新能力作为破解难题、突破瓶颈的关键举措，着力提升统筹发展和安全能力、实战能力、群众工作能力，不断提高推动高质量发展和现代化建设的能力水平。三是精心组织，狠抓落实，确保能力作风建设年活动取得实效。要躬身入局，以上率下，聚焦问题，标本兼治，加强宣传，强化督导，统筹结合，注重实效。

王启龙对集团党风廉政建设和反腐败工作进行了总结部署。他指出，2021年集团纪委(监察专员办公室)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神为指导，围绕企业改革发展中心任务，坚持自觉从党的百年奋斗历程中汲取智慧力量，坚持“全面从严治党首先要从政治上看”，持之以恒正风肃纪反腐，依规依纪依法履职，协助集团党委加强党风廉政建设和反腐败工作，切实提高专责监督实效，为集团“十四五”开好局起好步提供坚强纪律保障。2022年集团党风廉政建设和反腐败工作要突出六项重点工作：一是坚持全面强化政治监督，维护政治生态良好发展态势。二是坚持促进“两个责任”贯通协同，凝聚同向发力的思想共识。三是坚持弘扬好作风的新要求，锲而不舍落实中央八项规定精神。四是坚持“三不”一体推进方针方略，提升监督质效。五是坚持强化重点领域关键环节的监督，创新监督方式方法。六是坚持建设高素质纪检干部队伍，提升干部纪法素养。

刘新路作《华体会体育（中国）责任有限公司“能力作风建设年”活动实施方案》的说明，专题安排部署集团能力作风建设工作。他表示，抓好能力作风建设，是深入贯彻落实习近平总书记对黑龙江省重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的重要举措，是解决华体会体育（中国）责任有限公司发展问题的关键所在，务必打好打胜这场攻坚战，打出实实在在的成效。要按照建投集团党委统一部署，高标准、高质量抓好能力作风建设。一要深化“五个好作风”，提升“六种能力”，以思想“破冰”引领发展“突围”，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。二要积极组织开展学理论讲话、学政策业务、学科技知识活动，打造学习型企业。三要开展重点工作任务“一督双查”，督促集团上下形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四要向中心工作聚焦发力，有效解决制约企业高质量发展的短板弱项问题。五要完善企业治理结构，将法律审核嵌入管理流程，为企业改革发展构筑安全保障。六要全面落实“五细”要求、弘扬“工匠精神”，做到“六要六不要”、实现“六个转变”，推动工作提速增效。七要把开展本部机关化问题专项治理作为进一步整治形式主义、官僚主义的重要抓手，推动作风持续转变。八要落实“三个区分开来”重要要求，强化关怀保障，不断提振干部奋进新时代、再创新辉煌的精气神。

会议要求，要全面落实建投集团党委的决策部署，创新谋划、聚力推动，用各项工作的新成效来检验能力作风建设的新成果，确保党建暨党风廉政建设工作始终干在实处、走在前列，为实现集团“业绩倍增工程”和“跳起摸高计划”提供坚强保障，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

各权属企业分会场

（梁 晨）