黑龙江文旅信息科技有限公司权属企业

黑龙江趣旅国际旅行社有限公司

内部竞聘公告

为了深化三项制度改革人才梯队建设，建立公平、优质、灵活、高效的市场化经营机制，黑龙江趣旅国际旅行社有限公司作为龙旅信科全资子公司，依据《黑龙江文旅信息科技有限公司内部竞聘及选拔管理办法》和趣旅国际实际情况，现面向黑龙江省旅游投资集团有限公司权属企业选聘部分管理人员。

一、内部竞聘岗位

本次内部竞聘岗位1个，为黑龙江趣旅国际旅行社有限公司总经理1名。

二、人选基本条件

1.有较高的政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，坚持执行公司的决策部署，有较强的组织观念和大局意识。遵纪守法，廉洁自律，作风严谨，勤勉敬业。

2.熟悉旅游行业政策和业务，具备与所任职务相应的组织领导能力、业务能力和专业知识技能，与公司文化价值观相契合。

3.能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件，具有良好的职业素养，具有较好的沟通协调能力；

4.岗位需要具备的其他标准条件要求，优秀人才学历和年龄可适当放宽。

5.有下列情况之一者不受理报名：

（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的；

（2）处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

（3）曾被开除职务和学籍的；

（4）不具有中华人民共和国国籍的；

（5）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

三、岗位职责和岗位任职条件

详见附件1.

四、组织实施

（一）发布公告

通过企业网站、微信公众号发布内部竞争性选聘公告，公布竞聘人员任职条件、竞聘程序及其他有关要求。报名时间为：2022年9月1日至2022年9月7日，共5个工作日，报名人员填报《内部竞聘人员登记表》，递交至龙旅信科党群工作部，邮箱394333909@qq.com。

（二）报名及资格审查

采取自愿报名方式进行，华体会体育（中国）责任有限公司权属企业人员符合内部竞争性选聘条件的均可以参加竞聘，由党群工作部对报名人员资格进行审核，审核时请携带：

1.《内部竞聘人员登记表》；

2.《竞聘演讲稿》；

3.身份证原件及复印件；

4.毕业证/学位证原件及复印件；

5.学信网《学历电子注册备案表》；

6.职称原件及复印件。

资质不符或资质证件携带不全，均视为资审不合格。经资格审查后，符合条件的竞聘者参加面试环节。资审合格后，由龙旅信科党群工作部向候选人发出竞聘面试通知。若符合条件报名人数低于1:3，经领导小组研究，可以取消招聘岗位。

审核时间：2022年9月10日上午10：00

审核地点：龙旅信科党群工作部

（三）竞聘测试。本次内部竞聘测试采取面试方式，包括竞聘演讲、半结构化面试。竞聘人员按照竞聘职位分组进行每人6-8分钟演讲，5分钟半结构化面试，整体环节不超过15分钟/人。

内容主要包括个人简历、突出业绩和思想汇报（包括德、能、勤、绩、廉五个方面）、竞聘本岗位的自身优势、上岗后的工作打算。面试采取半结构化面试方式开展。按照面试成绩参考竞聘演讲情况由高到低顺序确定人选排名，按最终成绩从高到低顺序确定3名人选，成绩低于（70分）者不予录用。

（四）评审团成员。评审团成员由龙旅信科党群工作部、综合办公室相关人员及公司领导成员组成。

黑龙江文旅信息科技有限公司

2022年8月31日

附件1.内部竞聘人员岗位职责和岗位任职条件

一、岗位任职条件

1.学历：全日制本科及以上；

2.专业：电子商务、市场营销等相关专业优先；

3.年龄：40周岁（含）以下；

4.具有8年以上相关工作经历，5年以上旅游行业或相近行业管理经验，1年以上高层管理经验；

5.通晓企业管理知识，具备旅游行业管理、财务管理、法律等方面的知识，了解项目管理知识；

6.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、客户服务能力；

7.优秀的领导能力和团队建设能力，具有感染力和号召力，有效对旅行社资源进行整合；

8.为人正直、公正廉洁、思维敏捷。善于沟通和决断、心态平和，有强烈的事业心和开拓创新能力。

9.身心健康，能够胜任本职工作。

二、岗位职责

1.总经理向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，保证在任期内按时、全面完成公司的经营目标任务。

2.负责组织设计公司的长期发展战略，规划公司愿景与使命，制定企业中、长期经营计划，在经过董事会批准后，组织实施；

3.负责确定公司的经营理念与管理模式，保证公司业务的稳定性与成长性；

4.负责对公司年度计划内的经营、投资、新项目等方面的重大事项进行决策，并对实施过程予以监察和督导，对实施结果进行考核；

5.负责建立内部控制制度、管理责任制度、工作考核制度等一系列制度体系，使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化的管理条件下运行。

6.负责对公司各种资产进行优化组合和有效配置，使公司有限的资产投入得到充分的使用和最大的产出。

7.负责代表企业参加与外界的重要谈判，在董事会委托权限内，以总经理的身份签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

8.完成董事会交办的其他各项工作任务。