1月31日，华体会体育（中国）责任有限公司人力资源部通过邀请外聘讲师，采用线上直播方式，就企业合规用工及构建和谐劳动关系进行专题培训。

会上，讲师就和谐劳动关系的构建、合规用工的法规要求及企业用工结构设计进行了全面系统梳理，坚持源头治理，充分发挥协商调解的前端性、基础性作用，做到关口前移、重心下沉，最大限度地把劳动人事争议解决在基层和萌芽状态为原则，对劳动关系从建立到解除过程中基本程序的合规要点，以及保障职工基本权益的相关法律法规进行了详细讲解。同时，通过以案释法的方式，普及劳动合同、规章制度、保密和竞业限制、社会保险等方面典型案例，分析人力资源配置弹性，对比传统用工和灵活用工方式，供国有企业根据自身情况配置等方面进行精彩讲解。

此次培训内容丰富、实用性强，做到了理论与实践结合，有效帮助了劳动者保障自身合法权益，进一步引导了企业合规管理，为构建和谐稳定的劳资关系以及企业健康发展提供了强有力的法律服务和法治保障。