2020年3月26日上午，集团通过钉钉视频以党委扩大会议形式召开了2019年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会议。集团领导班子成员，总部各支部书记、部室负责人，各权属企业党委书记、副书记、党委工作部负责人，部分权属企业党员干部代表等40余人参加。集团党委书记、董事长孟利主持并做重要讲话。

会上，旅游集团、龙旅公司、跨采公司等7户权属企业党组织书记进行了会议述职，龙旅信科等6名党组织书记进行了书面述职。集团领导班子成员分别对基层党组织书记抓党建工作情况进行了一一点评。参会人员对述职的党组织书记履职情况进行了民主测评。

集团党委书记、董事长孟利作总结讲话。他指出，2019年度基层党组织书记抓基层党建工作述职，总体来说准备充分，既实事求是地汇报了工作、交流了经验，又不遮不掩查找了问题、剖析了根源，也认真负责地提出了整改措施，并对今后工作进行了积极谋划。在大家述职的基础上，集团领导班子成员分别进行了点评，点评中指出的问题和不足切合实际、针对性强，提出的建议和意见体现了较强的指导性和操作性。

对进一步做好基层党建工作，他提出三点意见：

一要正视成绩和问题，增强抓基层党建工作的政治自觉和行动自觉。

2019年，我们认真按照中央和省委省政府、省国资委党委的决策部署，抓基层、强规范，破难题、激活力，基层党建基础工作进一步压实。各级党组织在过去一年的履职成效，主要体现在以下几个方面：

一是履职尽责，坚持高站位抓对标。各位党组织书记坚持按照集团党委确定的党建工作思路，把党建工作列入重要议事日程，不断加强党的领导，做到了真抓、实抓、严抓，收到了较好的工作成效。

二是夯实基础，坚持抓规范抓重点。始终牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的工作理念，认真履行好“第一责任人”责任，扛起主责、抓好主业、当好主角，真正把党的建设抓好、抓实、抓到位。

三是注重实效，坚持抓品牌抓创新。各权属企业党组织，坚持从提升党建工作水平、强化服务能力、促进中心工作出发，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断深化主题党日等各项活动，全面开展各具特色的载体创新和品牌创建活动，党建工作发生了实实在在的变化。

四是打造良好政治生态，坚持抓作风抓整改。各权属企业始终坚持抓党建、正风纪、强生态、促发展，深入推进解放思想推动高质量发展大讨论和深化作风整顿、优化营商环境等活动，有效营造了风清气正的良好政治生态环境。

五是依法依规解决历史遗留问题。在各级党组织共同努力下，集团上下发展目标明确，思想统一，心齐气顺，正气提升，加班加点，干劲十足，形成靠发展解决历史问题，靠发展赢得未来的共识。

二要认真履行职责，围绕“五个基本”抓好基层党建工作。

全面加强国有企业党的建设，关系到企业改革发展的政治方向和全局效果，我们的主攻方向就是要在基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障上下功夫。

一是要抓基本组织。集团各级党组织，一定要按照总书记的明确要求，建立健全基层党组织，加强配备专兼职党务人员，认真抓好发展党员工作，确保改革攻坚到哪里，党组织就跟进到哪里，实现党组织全覆盖。

二是要抓基本制度。要深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，尤其要认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、发展党员和党组织换届选举等支部基本工作制度，使支部建设真正严起来、实起来、规范起来。

三是要抓基本队伍。要选优配强基层党支部书记，加大培训力度，加强党员教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。要注重引导党员发挥先锋模范作用，做到重要岗位有党员、重要骨干是党员、关键时刻见党员。

四是要抓基本活动。要定期开展主题党日活动，采取“主题党日+”形式，组织党员集中学习、过组织生活，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

五是要抓基本保障。要牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，注重在人、财、物上为支部标准化建设提供支持保障。要通过举办示范培训班、党务知识辅导、工作经验交流会等形式，加强基层党务工作人员教育培训，切实解决经验不足、能力弱化、不会干党务工作的问题。要按照“六有”标准帮助支持支部建设，完善党员活动室、党员之家等基层活动阵地，确保支部组织活动有场所、开展工作有经费。

三要把握工作重点，进一步落实党建工作新任务新重点。

各级党组织要以党的政治建设为统领，以建强党的基层组织体系为重点，以高质量党建引领企业高质量发展为主线，深入开展“三心”活动，全面推进“党建工作和生产经营工作”一体化，通过“创新学习、深入调研”两轮驱动，实现“深化改革、转变作风、提质增效、解决历史遗留问题”四个支撑，持续在抓重点、补短板、提质量、强效果上下功夫，以推进党建工作“八个全面加强”的新成效，为全面实现2020年各项任务目标提供坚强的政治保障。

一要深化党的政治领导。组织学习和贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育广大党员牢记党的宗旨，确保各级党组织和党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。

二要推进宣传思想建设。要贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和全国宣传思想工作会议、全国宣传部长工作会议精神，进一步完善党委宣传工作职能和设置，配齐配强工作力量，深入落实意识形态工作责任制。要旗帜鲜明坚持党管宣传、党管媒体原则，按照团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，着力提升外宣工作影响力，不断为集团全面发展提供精神动力和舆论支持。

三要打牢基层基础工作。坚持将党的建设与中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实，围绕推进高质量发展的决策部署，逐级细化量化任务目标，将完成生产经营业绩、形成稳健发展优势作为各级党组织党建工作考核的重要依据，推动党建工作与改革发展和生产经营工作有效联动、同向发力。以提升组织力为重点，聚焦“五个基本”，结合党支部标准化建设三年达标创建目标，定期对标准化党支部建设情况进行抽查评估，通过现场观摩交流，宣传推广先进典型和经验，推动基层党支部标准化规范化建设不断深入。

四要抓好干部队伍建设。要推进人才强企战略，加大人才队伍建设，始终坚持党管干部原则，切实在“选育用管”上下功夫，努力培育出一支符合“20字”标准的年轻化干部队伍。加强人才储备库和后备干部库建设，突出“选”的政治标准，拓展“育”的战略视野，树立“用”的正确导向，注重“管”在日常，持续营造干事创业的良好环境。

五要营造风清气正的政治生态。要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则和省委省政府九项规定、省国资委七项规定精神，坚持以上率下，标本兼治，集中整治“四风”突出问题。认真履行党风廉政建设“两个责任”，准确运用监督执纪“四种形态”，严肃查处各类违纪违法问题，不断强化反腐败斗争压倒性态势，持续营造风清气正的政治生态，全力开创集团党建工作新局面，为实现各项事业快速发展而不懈努力。